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Gigaset als Arbeitgeber mit dem kununu „Top Company Award 2023“ ausgezeichnet

18. Mai 2023 Veröffentlicht von Raphael Doerr

“Herzlichen Glückwunsch! Ihr Unternehmen ist als Top Company des Jahres 2023 durch kununu ausgezeichnet worden.”

Über diese Nachricht hat sich Gigaset besonders gefreut. Als Unternehmen legt Gigaset sehr viel Wert auf die Kommunikation und Interaktionen auf Plattformen wie kununu, um somit die Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben. Ein Engagement, das sich bezahlt macht. Gigaset konnte sich 2023 für das Top Company-Siegel qualifizieren. Diese Auszeichnung ist mit das bekannteste Arbeitgeber-Siegel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Hiermit werden Unternehmen durch die eigenen Mitarbeiter bewertet und gewürdigt. Die Würdigung basiert auf vielen positiven Bewertungen der Mitarbeitenden von Gigaset. Der Dank geht somit an die gesamte Belegschaft von Gigaset.

Beim Wachstum des großen Gigaset-Teams unterstützt kununu maßgeblich, da die Plattform als vertraulich eingestuft wird und Bewerbende sich auf den Inhalt verlassen. Die Auszeichnung von Gigaset als „Top Company 2023“ hat zusätzlich einen positiven Einfluss auf die Anzahl der Bewerbenden und die Außendarstellung von Gigaset. Noch ein paar Fakten zu der Präsenz auf kununu: Gigaset hat einen kununu Score von 4,0 und hat in den letzten zwei Jahren eine konstante Weiterempfehlungsrate von 91 %. Dieses Ergebnis ist sehr erfreulich und die Kommentare auf der Unternehmensseite spiegeln dies ebenfalls wider.

Was ist kununu und was ist der Top Company Award?

Kununu ist die weltweit größte Arbeitgeberbewertungsplattform, die Einblicke und Bewertungen über mehr als 7 Millionen Arbeitgeber bietet. Hier teilen Menschen ihre Erfahrungen und Meinungen über ihre Arbeitgeber und die firmeninternen Werte, Kultur und Organisationsstrukturen. Kununu hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitswelt zu verbessern, indem es Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammenbringt.

Der Top Company Award ist eine jährliche Auszeichnung, die an Unternehmen vergeben wird, die laut der Bewertungen durch ihre Mitarbeiter besonders als Arbeitgeber hervorzuheben sind. Mit dem Preis werden Unternehmen gewürdigt, die bei der Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds für ihre Mitarbeiter über sich hinauswachsen und einen positiven Beitrag zu ihrer Gemeinschaft leisten. Unternehmen, die diese Auszeichnung erhalten, zeigen Ihre direkte Wertschätzung für die Meinung Ihrer Mitarbeiter.

Wer kommt für den Top Company Award in Frage?

Der Top Company Award steht Unternehmen jeder Größe offen, von großen multinationalen Unternehmen bis hin zu kleinen Start-ups. Unternehmen müssen ein aktives Firmenprofil auf kununu haben, um für den Preis in Frage zu kommen. Unternehmen müssen außerdem eine gewisse Anzahl an Mitarbeiterbewertungen auf kununu vorweisen können und eine hohe Gesamtbewertung auf dem kununu Arbeitgeberbewertungssystem erreicht haben, um teilnahmeberechtigt zu sein.

Die Auswahlkriterien basieren auf den möglichen Bewertungsbereichen, die kununu zur Verfügung stellt. Außerdem müssen sich die Unternehmen dafür einsetzen, ein positives Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeiter zu schaffen. Dazu gehört, dass sie ihren Mitarbeitern flexible Arbeitsregelungen anbieten, ihnen Zugang zu Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten verschaffen und sicherstellen, dass die Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden.

Was ist neu am Top Company Award 2023?

Der Top Company Award für das Jahr 2023 wurde aktualisiert und um zusätzliche Kriterien erweitert. Seit Bestehen des Arbeitgeberprofils müssen mindestens sechs Bewertungen durch Mitarbeiter (nicht Bewerber!) eingegangen sein und davon mindestens zwei in den letzten zwölf Monaten. Der notwendige Score hat sich erhöht von 3,5 auf mindestens 3,8 Sterne. Hier zählen sowohl die Bewertungen durch Mitarbeiter als auch Bewerber. Zusätzlich muss auch der Durchschnitt der Bewertungen der letzten zwölf Monate durch Mitarbeiter bei mindestens 3,8 Sternen liegen.